連日來，公司在保證新入職大學生員工生活的基礎上，注重提升他們在正式入職工作崗位后的素質能力，強健體魄，培養團隊意識和嚴格的組織紀律性。7月21日開始，公司對2025屆新入職大學生開展了為期兩周的崗前培訓，為正式入職工作崗位奠定了基礎。 

        7月22日至25日，公司為新入職大學生員工“量身定制”了企業文化、生產設備概述、質量方針、目標和意識，保密教育、廉政教育、安全教育、消防安全、職業生涯規劃、晉升機制等20余個方面的課程和知識點培訓，并邀請技術中心、組織人事處、質量管理處、安全管理處等單位的專家和領導為大學生員工授課，使新入職大學生員工進一步了解了企業發展歷程、相關生產流程，輝煌歷史及成就、未來高質量發展的廣闊前景，為快速進入工作狀態奠定了基礎。進一步堅定了投身特殊鋼事業，實現產業報國理想，為祖國鋼鐵事業發展貢獻智慧和力量的信心和決心。參加培訓的大學生們都十分珍惜這次崗前培訓機會，培訓期間自覺遵守培訓紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。 

        7月28日，新入職大學生員工乘車先后來到了軋鋼廠（連軋條線）、鍛造廠新線、特冶煉鋼廠，實地感受現代化鋼鐵企業的壯觀生產場景，雖然廠房外大雨滂沱，但絲毫沒有影響學子們的熱情。 

        公司在組織對新入職大學生員工培訓的同時，還組織開展了軍訓和隊列比賽。組織人事處邀請了   撫順市紅十字會藍天救援隊的志愿者對新入職大學生們開展了心肺復蘇訓練，應急救援、自救等方面的培訓；武裝保衛處組織了消防逃生演練以及干粉滅火器的使用演練。 

        在結束崗前培訓課程、軍訓之后，7月31日，學子們專程來到雷鋒紀念館，沿著雷鋒的足跡，深刻感悟雷鋒精神的時代內涵，尋找青春的答案。進一步堅定理想信念，增長實踐和融入社會的能力，汲取源源不斷的奮進力量，讓青春在實踐中綻放光彩，在撫順特鋼這個“中國特殊鋼的搖籃”，在雷鋒叔叔曾經踏足的這片熱土上，開啟人生的新征程。 

                                                                     文邵啟威 編輯辛宇翔